Відповідальність за порушення норм трудового законодавства та здійснення підприємницької діяльності без державної реєстрації
Комісія з питань погашення заборгованості із виплати заробітної плати та легалізації трудових відносин із найманими працівниками Білозірської сільської ради інформує про відповідальність за порушення законодавства у сфері здійснення підприємницької діяльності, використання та оплати найманої праці.
ПАМ'ЯТКА
Відповідальність за порушення норм трудового законодавства
та здійснення підприємницької діяльності без державної реєстрації
Вид порушення |
Відповідальність |
Провадження господарської діяльності без державної реєстрації як суб’єкта господарювання або без одержання ліцензії на провадження певного виду господарської діяльності |
Частина І ст.164 Кодексу України про адміністративні правопорушення (накладення штрафу від однієї тисячі до двох тисяч; неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (17 000 - 34 000 гривень) з конфіскацією виготовленої продукції, знарядь виробництва, сировини і грошей, одержаних внаслідок вчинення цього адміністративного, правопорушення, чи без такої). , |
Фактичний допуск працівника до роботи без оформлення :Трудового договору
|
Штраф передбачений Кодексом України про І адміністративні правопорушення - від п’ятисот до однієї тисячі неоподатковуваних мінімумів громадян (8 500-17 000 гривень). Повторне порушення - штраф від однієї тисячі до двох тисяч неоподатковуваних доходів громадян (17 000 - 34 000 гривень) |
Фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору, оформлення працівника і на неповний робочий день у разі фактичного виконання роботи повний робочий час, установлений на підприємстві, та виплати заробітної плати без нарахування та сплати єдиного соціального внеску на загальнодержавне соціальне страхування |
Кодекс законів про працю України - у тридцятикратному розмірі мінімальної заробітної плати на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення (43 500 гривень). і |